南陵县工山镇中心小学教职工谈心谈话制度
为进一步加强教职工的思想政治工作,及时掌握教职员工的思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动群众的积极性,增强学校的凝聚力、战斗力,经研究决定,建立学校教职工谈心谈话制度,具体规定如下:
一、谈话内容及重点
1.了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面情况。
2.听取谈话对象的意见、建议和要求。
3.谈心谈话工作在下列情况下要及时开展:
(1)群众对班子成员和干部职工在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时,要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。
(2)干部之间、班子内部之间、班级组之间出现不团结苗头,要及时谈话指出,化解矛盾,把问题消除在萌芽状态。
(3)教师职工在工作、生活中遇到困难和挫折时,要及时谈话鼓励,帮助他们提高克服困难的信心和勇气。
(4)对教师重大奖励、处分以及考核、考察、民主评议等,要及时进行谈话,肯定成绩,指出问题,提出希望和要求。
二、谈话方法及要求
1.谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法。谈话一般每月不少于2次。要有文字记录。也可利用“爱党建”平台“谈心谈话”板块进行。
2.学校领导必要时应随时与教职工谈心,主动征求意见。
3.党员干部要主动向学校领导反映情况,汇报思想。
4.领导班子成员之间,党员教师之间也要互相谈心,沟通思想,融洽关系,形成团结实干的良好氛围。
5.主动了解谈话对象的思想、工作情况,注重谈话的思想性和原则性,要讲究谈话艺术,增强谈话的针对性,努力提高谈话效果。
南陵县工山镇中心小学
2020年9月1日
林春凯 :(2021-01-11 14:12)
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胡道富 :回复@曹跃进 :赞(2020-12-15 05:59)
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曹跃进 :(2020-12-15 05:51)
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胡道富 :回复@张明 :(2020-11-18 13:59)
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张明 :回复@胡道富 :(2020-11-18 13:37)
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