高考状元多是教师子女,也是一种公平
这几天,网上流传的两组关于高考状元的统计数字,着实让教师们自豪了一把。
一组是山东省今年的高考前十名,居然全部都是教师子女。

另一组是一份针对全国21个省、直辖市的29名省级高考状元调查报告显示,来自教师家庭的状元最多。

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有人甚至据此引经据典,总结出了若干条教师子女考得好的原因。

1.教师更重视家校合作,对孩子进行正面教育
“家校合作”是教育过程中的重要组成部分,教师与家长之间相互合作,及时沟通孩子的教育情况有助于孩子的发展。
从事教师行业的教师深谙与孩子的老师沟通孩子的学业情况的重要性及其对孩子发展的意义,即在子女教育方面形成家长与教师之间双向互动的循环圈。
2.老师更注重观察孩子的行为表现
教师的职业敏感,让他们可能比一些家长更能仔细观察孩子的行为,从中发现问题并对孩子进行适时的教育。
每当孩子出现一些生活上的事,或者在学校发生一些琐事,以及在成长过程过会遇到的一些事,他们都能敏感的感觉到,并及时的给予答复及帮助,让孩子减少了许多弯曲的路。
3.浓郁的家庭阅读氛围
老师注重培养孩子的阅读兴趣。有些深奥的,她会将其当做小故事讲给孩子听,从小的书香气息印象着孩子。在一个有着阅读氛围的家庭里,孩子很容易受到熏陶和影响,从小养成爱读书的习惯,这样读书学习变成了一件快乐的事情。同时,涉猎经典名著广泛的孩子一般会有较强的求知欲和好奇心,这对他们接受理解知识并进行深入的探究都是很有帮助的。
4.父母良好的言传身教
教师相对懂得如何与孩子相处,如何把控孩子的心理变化。他们更懂得教育心理学,会通过心理暗示和引导、激励的方法,让孩子快乐学习。
老师会培养小孩良好的学习习惯,高效率,这对于孩子取得好成绩有很多好处。同时,因为教师更懂得父母是孩子的镜子,因此在做人做事和价值观等方面都会从自身做起,为孩子做好榜样和示范。
5.从小开发潜能,分数并不是第一位
在教师家庭中,父母都很尊重孩子,教导以鼓励为主,基本不给孩子施加压力,不太赞成课外补课。很多出自教师家庭的状元们每天用在学习上的时间并不多,他们往往有很多时间用在课外的兴趣上。
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其实教师们先别高兴,统计数据显示考得好的考生教师子女多,至少有一个重要因素是教师这个职业的从业人数多。
在所有的公职人员或知识分子当中,教师应该算是最庞大的一个群体。
比如在第二份统计数据当中,状元家长是教师的占35.09%,几乎是公务员(18.62%)的2倍。
但同样,统计数据显示,我国公务员有700多万人,教师有1500多万人,教师总数也是公务员的2倍。
所以,与其说教师子女考得好,倒不如说那些知识层次相对较高,经济状况相对较好的家庭的孩子考得好。
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而这样的家庭孩子成绩好,其实有其合理的成分。
从遗传上讲,这部分人的基因不差;从经济条件上讲,这些家庭相对比较富裕;从文化层次上讲,也远比社会平均值要高。
所以,这样的家庭更容易给孩子创造较好的教育环境,更有利于孩子的成长。孩子在高考中表现得相对出色,当然也在情理之中。
记得有一次外地的衡中家长聚会,大家在一起就探讨过什么样家庭的孩子才会去衡中上学的话题。
最后大家一致得出结论,大部分是那些经济条件小康到中产、家长知识层次本科上下的家庭。
更有实力的,人家会直接选择出国,不会让孩子受那份苦;实力差的,不一定能够承担上衡中相对较高的成本,也不一定有那个认识。
而衡中外地生家长的职业,也恰恰是教师、公务员等居多。
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正如一篇网络热文中写的那样,寒门难出贵子是对奋斗者的公平。
高考状元多是教师子女,其实也是一种公平。
一些人通过自己的奋斗,跳出了寒门,给下一代打下了更好的基础,然后孩子们考上了更好的学校,逐渐实现阶层的向上流动,这很正常。
他们的孩子之所以比别人考得更好些,只是因为在他们这一代比别人努力更多些,为下一代积累了更多的资源。
如果这些经济条件较好,父母文化程度较高,对教育比较重视的家庭,孩子反而考不过别人,也不符合客观实际。
所谓高考公平,指的是在考试层面和录取层面要做到公平,而不能要求每个家庭在教育环境等方面完全平等。
否则,对后者也不公平。
一句话,如果觉得高考状元大多是教师家的孩子不公平,那么,很简单,可以让你的孩子先当教师。