教学反思是促进教师专业发展的最优途径
前言:
“人”字的一撇指向过去,那是教你回味过去,反思过去,总结经验与教训;“人”字的一捺指向未来,那是教你拥抱未来,探索未来,走向未来。人就是在回味与反思、憧憬与探索中前行,去走向更美好的未来。作为教书育人的教师,如何跟进新时代,如何提升专业化水平,如何担负起时代赋予的使命,这是每一位现代教师需要回答的话题。教学反思是促进教师专业发展的有效途径,既回味反思,又探索前行,让教师的事业常干常新,充满创造的乐趣。所谓教学反思,是指教师对教育教学实践的再认识、再思考,并以此来总结经验教训,进一步提高教育教学水平。教学反思一直以来是教师提高个人业务水平的一种有效手段,教育上有成就的大家一直非常重视之。现在很多教师会从自己的教育实践中来反观自己的得失,通过教育案例、教育故事、或教育心得等来提高教学反思的质量,进而提升教师专业化水平,提升为国育才的能力与智慧。
如何进行教学反思
教师每经过一个阶段需要回头张望,总结得失,发现不足,同时把自己在教育教学中的优秀做法记录下来,并进行理性升华,这就需要开展真正意义上的教学反思。常见的教学反思有:
1.总结性回顾,突出其思辨性;
2.基于发现问题与解决问题的课例研究与行动研究;
3.理论知识实践化,即如何把学到的理论转化为实践的策略;
4.实践经验理论化,即总结个人及团队的实践经验,上升到理论性的思考;
5.批判性反思,即综合运用理论思考并结合实践中的问题,开展自我批判性的思考。
反思一:总结性回顾,突出其思辨性。
常见的有课后反思、月反思、学期反思、年度反思、个人成长的生涯阶段反思等。反思要突出其思辨性,没有实施改进的行动在哪里。具体做法:首先要进行概要性介绍;分类归纳优点或特点;发现不足或问题;提出今后的改进建议等。
反思二:基于发现问题与解决问题的课例研究与行动研究。
日常教学中常用的反思,不仅思辨,还有改进的行动。主要方式是课例研究与行动研究等。具体做法:回顾教学;发现问题、找到问题的根源;提出改进对策;课上实施对策;评估实施的效果;发现问题、解决问题。要经常追问自己:我的课堂出现了什么问题?原因是什么?我如何改进?我需要学习哪方面的理论来指导我?在撰写发现问题、解决问题的案例时,可以出这样的思路:回顾某个教学经验;发现问题,找到产生问题的原因;我是如何改进?我借鉴了什么理论?改进的效果如何?
反思三:理论知识实践化,即如何把学到的理论转化为实践的策略。
学习一些理论知识看起来都很好理解,可是如何用在我的教学中?大道理谁都懂,可是如何落实在行动里?理论与实践的分离,让理论束之高阁,不在实践中应用,理论也必将失去其价值。杜威说:“理论只有在经验中才有意义”。
理论知识实践化具体的做法:理解理论;把理论转化为具体的策略或方法;在教学实践中如何实施这些策略或方法;科学评价实施效果;改进并形成自己的策略或方法。教师需要开展诸如教学尝试、课例研究、行动研究等。
案例: 我如何将“因材施教 ”转化为实践策略:对聪明、勤奋的学生,超前培养;对勤奋但不够聪明的学生,启发培养;对聪明但不够勤奋的学生,督促培养;对既不够聪明也不够勤奋的学生,耐心培养。
反思四:实践经验理论化,即总结个人及团队的实践经验,上升到理论性的思考。
杜威说:“微小的经验都会产生理论”。教师在教育教学中的优秀做法、成功经验一定要上升到理性地思考,才会有分享的价值与意义。
具体做法:提炼经验,总结出几条特点;用概念、或短句、或隐喻命名;尝试用理论来解释这些特点。并经常追问自己:我有哪些教学亮点可以总结、提炼?例如,新采取的教学策略?突破重难点的方法?与以往不同的处理方法?我能否把这些亮点和特点总结出来?能否用概念或短语来概括它们?我需要学习哪方面的理论来解释它们?如学习发展心理学理论,了解儿童认知发展。学习教育心理学理论,知道教师该怎样教,学生该怎么学。为什么要把实践经验理论化?知其然,知其所以然,形成实践智慧、个人理论,更好指导自己的教学,也有利于提高教学领导力,指导他人的教学。教师是专业人才,有了自己的理论思考,才能成为真正的专业人、专家学者,将自己实践智慧与理论思考有效地分享与传播。
反思五:即综合运用理论思考并结合实践中的问题,开展自我批判性的思考。
批判性地反思是教师对自己的信念、知识基础、行为结果的“刨根问底”式的思考,然后重新建构对教与学的理解。是对“理所当然”的假设进行质疑,从不同的眼光来透视自己的教学实践。在貌似没有问题的事情中“看到”问题的所在,看到“没有问题”的问题。
案例:在教学之初的经验:教师严厉,学生害怕,纪律就好。提出质疑:纪律良好与愉快学习是矛盾的吗?理论学习:如何消解愉快学习和保持纪律的对立。开展实践探索,寻找对应规律。最后提炼出经验等。
反思是教师对理想教育的追求,反思是自我超越的源泉,反思是教师专业发展的最优途径,要使教师的工作充满创造的乐趣,教师就必须走上一条反思研究的教育改革之路。
如何写教学反思
叶澜教授曾指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就有可能成为名师。”美国学者波斯纳认为:教师的成长=经验+反思。可见,教学反思的写作是提高教师素质的重要途径。反思,是教育科研的本质,更是教师专业发展的关键。
1.写“教学反思”应注意的问题。
以课改精神为指导。将自己的教学实践同课改精神相对照,从师生在课堂中的地位、师生的关系、学科核心素养的提升、学生内力的驱动、教学目标的实现等方面来进行反思,为自己的教学活动确立正确的导向。
以教学实践为基础。脱离了教学实践而空谈理论的反思,不具备指导与改进今后的教学实践。教学反思必须要以课堂教学为核心,通过实践、反思、再实践的过程来不断提高教学能力和理论认识,以提升教学的实战能力,提升育人的质量。
以学生成长为核心。写教学反思要凸显以促进学生的成长来展开,在反思中要充分体现学生的主体地位,从学生的课堂反应、学习兴趣与学习效果中来反思自己教学设计的得失,教学流程是否科学有趣有效。课堂教学的根本目的是促进学生的健康、持续成长。
以关注细节为重点。教书育人在细微处,善于从细节中发现问题,从细节中反思改进,反思切忌大而全,因为大而全往往陷入大而空。每篇教学反思要从教育教学规律和课改精神的大处着眼,但是更要从教学活动的细节入手,只有精心精细,关注细节、研究细节、落实细节、创新细节,才能让课堂充实而充满愉悦挑战,让课堂成为引力场、思维场、情感场,成为生命发展场。
总之,写课后反思,一是贵在及时,贵在坚持,捕捉灵感,记录精彩,反思问题,促进提升。二是在思想上,能体现新课程的理念,观点和要求,为孩子一生幸福成长奠基。三是在内容上,一得一记,有感而发,求真务实,能真实反映自己在新课堂中的思考、发现、感悟或困惑。勤于思考、勤于笔耕、长期积累,必有质的飞跃。
2.“教学反思”思什么?
思育人质量。学科教学的根本目标是实现学科育人。育人的质量是教师最应关注的问题,进行课后反思要做到“当堂思效”,即思考育人的整体效果。即上完课后要对本课的教学效果作一个自我评价,比如分析学生哪些内容掌握得好,哪几部分有困难,哪些学生学得较好,还有多少学生需要指导等;同时,还要坚持 “阶段思效”,即对一阶段的教学工作是否达到了预期的效果进行自我评价。同时要特别注意课堂教学是否激发学生成长的激情,是否引领学生正确的价值方向,是否激发学生对学科的热爱与对解决学科问题的追求等。
思育人智慧。一节课结束后,回顾教学流程与教学机制,流程的设计是否科学有效,学习的热情是否被激发,多样学习与深度学习是否真实发生。学习的激励机制是否到位,动力机制是否有效,问题驱动是否成为一种有趣的策略,课堂评价是否促进了学生合作学习与深度学习的有效开展。多思考探究这些深层次的问题,勤于笔耕,教师就一定能从中受到启发,总结成功的经验,挖掘问题与不足,为日后教学工作提供借鉴,有助于不断改进教学方法,提高教学能力,提升育人智慧。
思育人缺失。课堂教学中有所得也必定会有所失,学生的性格各异,知识水平和理解能力参差不齐,教师的教学设计与实际教学过程总会有不相适应的地方,如教法的运用,板书的设计,学生的反应,学生兴趣的激发与内力的激活等方面,课后都会觉得有不尽如人意之处。对于教学工作的不足,育人中的缺失要反复思考,仔细琢磨,以笔为犁,翻耕育人的泥土,引以为戒,促自我提升。
思育人改进。 “思”的最终目的是“改”,通过对各个教学环节、课堂流程得失的客观分析,找出问题的症结,探索解决问题的办法、对策,提出改进教学的策略和方案,提高课堂教学效能。
3.“教学反思”写什么
教学反思有多种方式,现就课堂教学的批判性反思进行一些探讨,希望能提供一些思考的方式与写作上的启发,也算抛砖引玉吧。
课堂教学的目标是否落实。教学要突出学科核心素养的培养,核心素养的落地要通过具体的知识目标、能力目标和情感目标达成,三维目标的落实是检验一节课是否成功的首要标准。
课堂教学的成功之道。将教学过程中达到预先设计的目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。 文/曾军良 2019-08-05 魅力学校
高小平(宣城) :回复@顾畅 :(2020-03-18 08:37)
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顾畅 :(2020-03-18 07:30)
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高小平(宣城) :回复@杨俊梅 :(2020-02-27 15:57)
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杨俊梅 :(2020-02-27 15:49)
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高小平(宣城) :回复@龚善国 :(2020-02-22 10:02)
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