沈台中学听评课制度

沈台中学听评课制度

（2018.9修订）

为了解和掌握课堂教学工作的实际情况，解决教学和教学管理中存在的问题，提高教师的课堂教学能力和教师的专业发展，推动课堂教学改革的深化，保证教学质量的稳步提高，特制定教师听评课制度。

一、 听课类型：

我校听课类型分为：公开课、示范课、随堂听课和领导推门听课等类型。

二、 参与听课人员的听课节数要求：

各类人员听课节数规定：学校领导及教研组长每学期不少于15节，教师每学期不少于10节。

三、听课的具体要求 ：

1.听课记录卡由教务处统一发放，各听课教师应认真填写听课记录卡的各项要求：课堂实录、环节简评、总评以及授课教师、科目、课题、班级、时间等。

2.听课人员对授课教师的讲授内容、授课方式、手段、授课态度，学生参与课堂教学情况、课堂纪律，师生活动等应作出记录和评价。

3、听课过程中要虚心学习，尊重他人，遵守课堂规则，不做与听课无关的事。

4、公开课、示范课，教研组长要在周一通过QQ、微信等平台提前通知教师，并对参与听课人员、评课人员做好记录，并拍照留存。

5、听课教师的听课记录要作到真实，发现有弄虚作假行为的除本次不算外，还扣除1次。

6、所有听课记录卡必须经授课教师签字确认才有效。

四、评课的具体要求：

1、参与听课的教师必须参与评课，因特殊原因不能参与评课的，要向教研组长请假。

2、原则上听课的当天就进行评课，严禁跨周评课。

3、每次评课教研组长和授课教师做好评课记录，并拍照留存。

4、要严格按评课的程序进行，不能流于形式，各教师要指出课堂教学中存在的问题，积极提出自己的观点、设想，展开讨论。

5、随堂听课、推门听课后，听课者要与授课教师进行简单交流，并将交流情况简记在听课记录卡上。

五、汇总、考核及奖惩

1、学期结束前一周，所有教师将自己的听课记录卡订好后交教务处登记；教研组长将本学期的听课、评课记录及照片交教务处。

2、完不成任务的2/3的教师，学期奖励性绩效工资该部分为0元，学期内的评先评优一票否决。

3、完成任务的2/3的教师，结算绩效工资时按每听1节课15元核算，不参与评课或不与授课教师交流的不算。

为了把工作做好、做细，欢迎大家多提建议，充实完善该制度。可以把你的建议写在群中，或直接写在下面。