前言

清浅文学社是我校直接领导的，以活跃校园文化，大力提高学生写作水平，繁荣文化创作为宗旨的学生社团组织，根据文学社工作的性质制定章程。

第一章

总则

1、太和县清浅中心学校清浅文学社是以清浅中学学生为主体的文学社团，是经学校领导批准的全校性组织。

2、文学社的活动要经学校同意。

3、文学社全体社员，通过学习、交流和具体写作实践，提高社员的文学素质和创作水平，通过推荐发表，组织参与征文比赛，作品展览等活动，培养文学新苗，在各级各类刊物上发表作品。

第二章

组织机构及干部主要职责

1、文学社设有记者部、编辑部、创作部、宣传部四个部门。

2、文学社有社长一名，副社长两名，各部部长一名。

3、干部主要职责：

    社长：全面负责文学社工作，召集并主持校文学社会议，制定文学社工作计划，检查和部署工作。

    副社长：设两名，协助社长工作；一名负责对外宣传，传达社长任务，以及负责社团各项活动，一名负责征稿、编辑、排版、审核工作。

    记者部：主要负责采访任务，快速、积极、主动报道同学们的生活问题及校内外与同学或学校密切相关的事，对同学们关心的问题进行采访，报道或加以评论。负责本部应有的栏目，必须在每期前十天交稿，并且保质保量。

    编辑部：负责稿件的征集、编辑、统计等常规工作，负责本部所负责的栏目。必须在每期前十天内交稿，并且保质保量。

    宣传部：是我社的窗口部门，负责对我社进行自身宣传和学校相关重大活动的宣传报道。根据有关要求，组织有关成员承担宣传内容和形式的布置工作，并做好每期校刊的订阅和发放工作等工作。

第三章

文学社干部的选拔任用制度

1、基本程序：文学社干部均应通过自荐或推荐，考核（面试、笔试、调查、试用），文学社选举并通过，组阅及审批四个步骤产生。

2、选用范围：

（1） 必须严格遵守校纪校规，未受过任何处分。

（2） 必须成绩优秀，具有一定的文学水平。

（3） 必须具有诚心诚意为同学和老师服务的奉献精神。

（4） 具有一定的管理、组织能力及责任心。

（5） 严于律已，注重自身修养，有团结协作精神。

第四章

文学社员招聘方法及要求

邀请各班班长开会，传达招聘信息，张贴招聘启事，投稿一篇，要求遵守校纪校规，热爱文学，有一定文学功底，并具有一技之长，如采访、编辑、写作电脑打字等。工作认真负责，积极主动，愿意为同学和老师服务，奉献的精神。

 第五章

文学社奖惩制度

奖：

1、工作努力积极主动，文章优秀，篇数多，会议不缺席，活动均参加，提出切实可行的意见可给予优秀社员称号，可予一定物质奖励。

2、每期评出优秀作品奖4名，最佳建议奖二名。

3、每学期评选优秀工作者，给予一定物质奖励。

惩：

1、工作不努力，无正当理由，会议缺席2次，活动不积极参加者给予警告。

2、 对于文学社工作造成严重影响，不能胜任者视情节轻重，给予警告直至开除出文学社。

第十章 文学社例会制度

文学社学生干部例会，依据情况展开，特殊情况可调整。