不知不觉已工作二十余年,回首往昔,真的感慨时间过得太快,大好的青春时光已一去不复返啦。回顾所教过的学生,也可谓桃李满天下啦。在所教过的每一届学生中都会遇到很多后进生。后进生是每一个老师最烦、最头疼的事,如何有效地转化,对老师来说是一个挑战,更是一项需要耐心和毅力的长期工程,下面谈一谈自己在转化后
进生方面的点滴做法:
一、俯下身子,关爱他们
后进生是一个弱势群体,成绩差,家长、老师、同学们都是瞧不起的,但他们也是有自尊的,因此,转化他们我觉得首先应该从关心他们入手。课堂上,缓设坡度,降低难度,适时提问,让他们也享受到掌声,享受到成功的喜悦;课下,谈心沟通,缩小距离,与其交心交朋友,让他们感到老师的心中依然有他的位置。
二、分析原因,对症下药
每一个后进生沦为后进生都有着不同的原因,诸如基础不牢固,学习习惯不好,学习态度不端正等。针对这种情况,我们要耐心地帮助其分析原因,这样才好对症下药,起到一定的效果。
三、结对帮扶,及时补差补缺
后进生,原因多种,造成了基础差,因此对他们要发挥集体的优势,结对帮扶,让成绩优异的同学一帮一,也是对他们的变相监督,因为他们往往会破罐子破摔,不愿学,因为很难坚持下去。
四、营造班级学习氛围,共同进步
一个浓郁的学习氛围对一个班级、一个学校都至关重要,因此我会利用空余时间跟孩子们谈心沟通,通过实际的例子或故事向他们渗透:没有努力、没有付出就不可能会有丰硕的果实。这样逐步在班级里形成一个勤学好问、互帮互助的良好的学习氛围,起到了一种潜移默化的作用。
五、及时发现他们的进步,多鼓励少批评
后进生基础差,不可能进步多大,这需要我们工作中要做一个有心人,及时发现他们的进步,及时给以鼓励。在他们成长的过程中不可能一帆风顺,有时退步,有时想放弃等等,我们一定要有足够的耐心,要时时处处关心他们,开通他们。
总之,后进生的转化是一个长期而复杂的工作,需要老师、家长和其他同学付出艰辛的劳动、关爱,但我们要有滴水穿石那种锲而不舍、目标专一的精神,只要有了这种精神,这项工作就一定能收到更好的效果。