春风十里不如你，你用一抹红色唤起万千孩子笑

赛口初中  储王宝

在深秋落叶飘飘的季节,望江县少先队辅导员培训班一行43人来到安徽省团校，接受为期三天的培训，此次培训，我们聆听了田娟老师的《如何上好少先队活动课》， 省团校戴启明副校长的《改革背景下少先队基础建设的内容与要求》，团省委宣传部刘存磊部长《新媒体在少先队工作中的运用》等课程以及省团校讲师，省十九大精神青年宣讲团成员沈媛老师的《不忘初心 牢记使命 放飞新时代青春梦》十九大精神学习辅导，时间虽短，但收获很大，有效的的解答了我们这些少先队辅导员实际工作中的一些疑惑和困难，并为以后的实际工作指明了行动的方向。

此次培训的一大特点是，在每节课结束时专门安排有时间进行小组讨论，这就提供了一个相互交流的平台，通过讨论，大家各抒己见，有效的探讨出解决问题的方法，针对性强，实际效果好。在此次培训结束之后，我回到了我非常熟悉的少先队辅导员工作岗位，对我校少先队工作现状和今后应该努力的方向做了一些思考。

一、目前我校少先队工作现状

当前，我校在七、八年级建立了12个中队，开展了各种各样少先队活动，规范了升旗仪式和国旗下讲话，校园广播站、宣传栏、网站等宣传机构正常运转，整个少先队工作呈现出红红火火，欣欣向荣的景象，全体少先队员有朝气，有活力，少先队工作得到了全体队员的亲自参与，得到了全体队员的一致支持和欢迎。但在老师和少数学生的意识里，还是认为少先队工作在同学们小学毕业时就结束了，有些老师和学生甚至不知道在初中阶段还存在少先队组织，不知道未满十四周岁的少年儿童还是少先队员，因此在开展一些少先队工作时有时会碰到一些不配合、不理解的情况，另一个制约因素就是缺少合格的少先队辅导员，目前学校管理形式主要还是以班级、班主任为主，这种形式存在时间长，而且很稳定，各中队辅导员基本都是班主任兼职，有些班主任缺少辅导员的辅导意识和工作能力，急需要求他们加强学习及对他们进行针对性培训。

二、今后的工作思路

（一）发扬传承赛口初中少先队特色活动

坚持我校的优良传统，不断发展和完善我校的特色活动，树立品牌意识，使得我校的少先队工作取得更大的进步，主要从以下两个方面创造我校少先队特色活动：

1、传统文化教育活动

我校七、八年级开展书法教育，九年级开展传统文化阅读，每年五一、国庆和元旦各开展一次书法大赛和传统文化大赛，能够有效的调动学生的积极性和培养了学生的传统文化素养。以后继续加强这方面的教育，争取参加更多级别的比赛和展示活动，将传统文化教育打造成我校的一张闪亮的名片。

2、青少年科技创新活动

我校组织全体学生参加各级各类青少年科技创新活动，获得省、市、县级等级奖二十多人次学校每周一次科技知识讲座，通过各种比赛和实践活动，培养了学生的创新意识，有效的调动了学生热爱科学，勇于创新的精神。今后将对照创建要求，努力将我校打造成市县级科普基地，吸引或组织广大少先队员到基地参加科普教育活动。

（2）建立坚强有力的少先队小干部队伍

少先队小干部是少年儿童思想道德建设的一支重要的力量。我将与各中队辅导员一起，了解各队员的实际情况，精心选拔一批品学兼优、关心集体，有一定组织能力，在队员中威信较高的队员担任少先队干部。通过各中队推荐，公开竞选，挑选一批得力干部进入少先队大队部，通过完善各项激励机制，开展各种评比、争章活动来培养和充分调动各小干部及队员们的积极性，让他们感觉到自身的工作的成就感和获得感。

（3）健全初中团队衔接机制

中国少年先锋队的创立者是中国共产党。 中国共产党委托中国共产主义青年团直接领导中国少年先锋队。

《中学共青团改革实施方案》里明确指出：明确并加强中学团委对初中少先队工作的领导职责, 团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点, 少先队工作以团前教育、推优入团为重点。做好共青团、少先队的组织衔接, 改进团前教育和推优入团工作,推优入团应体现班级中队全体队员的意见。对于经少先队组织培养推荐和团组织考察已达到入团标准的特别优秀少先队员, 可以在其年满13 周岁不满14 周岁时发展入团, 在年满14 周岁以前仍保留队籍。建立中学团干部、优秀教师兼任少先队辅导员制度。

初中阶段的一大优势就是恰好处在团队衔接阶段，团总之部可以也应该选拔一批优秀的少先队员入团，这有能有效的激励广大少先队员积极争先，以期早日入团。

做好少先队工作是党的要求,也是教育系统的神圣职责。借用流行语，春风十里不如你，你用一抹红色唤起万千孩子笑靥如花!作为少年儿童健康成长的亲密伙伴和成长导师，我们这些少先队辅导员们，定当播撒下星星火炬那不灭的火种，定当不忘初心，砥砺前行。