抓住“契机”创造“奇迹”
2017年9月6日那天下午,我正在办公室批改作业,忽然身后传来一个声音:“老师,我们组让谁当组长?”(中午我刚把这组的组长调到其他组,新组长还没来及宣布就放学了。)我不用转身就知道谁来了,因为这个声音我再熟悉不过了,这是我们班不写家庭作业的“钉子户”田君如的声音。
田君茹是个漂亮、活泼、聪明的小女孩,但是性格特别倔强。针对她不写家庭作业这个问题,我俩没少过“招”。可以说,能想到的“招”都用了,但在她身上毫不见效。她已经到了“刀枪不入”的地步。而我也是个倔强的老师,她的倔强也激发了我的斗志,我并没有就此罢手,而是整天琢磨用什么方法把她“拿下”。
田君茹的到来,让我看到了改变她的希望。以我对这个孩子的了解,她只关心自己感兴趣的事。凭经验,我猜测她想当她们组的组长。如果我判断无误,眼下是一个转变她的好机会。我何不利用选组长这个机会,出其不意,再跟她过一“招”呢?说不定,还真能一“招”制胜,把她“拿下”。打定主意后,我就对站在门口的田君茹说:“你先担任你们组的临时组长,负责检查和收发作业。但是,在担任临时班干部的这几天,你要以身作则,按时完成作业。如果你能在一周内每天坚持完成家庭作业,又能按时收发和检查作业,你们组的组长就是你。你看行吗?”田君茹听后,犹豫了一会就同意了。
田君茹走后,我也在心里偷偷地乐,因为这个小丫头答应了就说明她“中计”了,当时我还真担心她不答应呢!果然,在接下来的一周内,她不仅认真的完自己的成了家庭作业,而且对工作也认真负责。但是,我没有立即宣布让她“转正”,而是郑重其事的把她叫到办公室说:“今天你的考验期就结束了,你表现得很好的确是一个称职的组长,知道我为什么还没在班级里宣布吗?因为,昨天下午也有一位同学来找我说,他也相当组长。我就把想让你当组长的事跟他说了,没想到他不服气,提出要和你竞争。他出的条件是:如果你能在接下来的三周内还能表现的这么好,他自动退出。反之,你退出,他来当组长。至于他是谁我不能告诉你,因为我已经答应了替他保密。你敢接受他挑战吗?”田君茹听后自信的说:“老师,你转告他,我接受他的挑战,他就等着输吧。”其实根本没有人要找她挑战,这些都是我瞎编的。我之所以这么做,就是想再考验她一段时间,彻底改掉她不写家庭作业的坏毛病。
在接下来的这段时间内,田君茹果然说到做到。她对工作比以前更认真了,家庭作业不仅按时完成,而且书写特别工整,更可喜的是她的学习积极性也随之提高了,经常到办公室去问不懂或不会的问题。三周的考验期一晃过去了,她顺利通过了考验,正式担任了组长。
如今的田君茹与以前判若两人,不仅彻底改掉了不写家庭作业的坏毛病,成绩也有了大幅度的提高,由原来的班级倒数第六名,变成了班级前十名,以前那个让我“头疼”的小女孩彻底的变了。
她的转变不仅鼓舞了我,也启发了我:作为教育工作者,面对“问题”学生时不要轻易放弃。我们要明白“问题”学生身上的“问题”不是一朝一夕形成的,也不是一朝一夕就能彻底改变的。我们要想改变这些“问题”学生,先要深入了解这些学生,找出问题存在的原因。古人云“知己知彼方能百战百胜”就是这个道理。转变的方法有很多:可以用智慧去引导,用爱心去感化,用诚心去帮助……但是,无论用哪种方法都要把好握时机,只有抓住“契机”才能创造“奇迹”
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