魏书生《班主任工作漫谈》一直是我喜欢的一本书。这本语言朴实的著作，虽然没有华丽的词藻，也没有冗长的理论说教，但它言词恳切、入情入理，让人读起来让人如沐春风，书中用一个个鲜活的事例，解决的都是我们老师日常工作中常遇到的问题。魏老师用他的真诚，真情感染着学生，用他的实际行动和先进的教育方法提携着广大

教师，彰显了伟大的人格魅力。

一、信任尊重为基本，耐心鼓励是良药。

通过阅读《魏书生班主任工作漫谈》这本书，我认识到，渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。作为班主任，对于学生，首先是信任他们，亲近他们，尊重他们。在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到在快乐中成长，在快乐中学习。对每一位学生做到公平、公正，严格要求，不歧视，不挖苦，耐心教育、耐心指导。教师只有用心去教育学生，去关爱自己的学生，才能保证学生的心理向健康方向发展。我特别佩服魏老师激励、鼓励后进生的方法。魏书生举了一个例子，一个后进生，原来只考8分，他一步一步鼓励他，给他自信，引导他，使他一步步提高。当他得八分时，魏书生鼓励他：“你课听不明白，作业也不做，还竟能考到8分，不说明你有点儿天赋吗？”接着魏书生又对他说，“这张卷，除了会的8分，还有哪个不服气啊？有没有不服气的题？”学生就说：“卷子中拼音我能行。”于是学生就狠做拼音的题目。就这样，经过学生的努力，老师的鼓励，分数渐渐地提高了。后来学生竟然考到了及格，真是质的飞跃。我不由得感叹于魏老师教育艺术的炉火纯青。对于差生来说，其实他也不愿意考这些分数，他的智力本来就差，如果教师一味地责怪他，他会对自己越来越失去信心，成绩更会一落千丈，教师要正视现实，不能指望每个人都智力超群，只能引导鼓励他努力学习，激发他学习的兴趣，使他在原有的基础上进步。对照魏老师，我不禁深深的反思自己在对待差生做法。学生考差了，大多数是批评，找家长，偶尔鼓励一两次，看到没有任何成效又会失去耐心，接着批评，考差，再批评，再考差，如此恶性循环。我想我们要像魏老师一样多给孩子一点时间，让自己多一些耐心。孩子其实都是一粒种子，只是发芽的时间有先后，我们有时要做的，就是多给他们松松土，浇浇水，还有就是慢慢地等待，终有一天他们或许是参天大树，或许是绚丽的花朵，抑或是一片绿茵茵的小草。

二、自己做主，其乐无穷

作为一个班主任，最头疼的事莫过于管理班级。班主任往往是“日理万机”，分身无暇，特别是低年级班级，班主任既是老师又是“保姆”，如何让班主任从繁冗的事物中解脱出来，而且能很高效地管理班级，形成一个良好，积极向上的班风，是很多班主任苦恼不堪的事情。魏老师身体力行的给我们上了一课："行使"主人权力"是魏老师最高明的办法。他常说，教师是学生公仆，学生才是学校的真正主人。让学生们时刻认识到自己是生活的主人，是学习的主人，学生们才能把学习当作是耕种自己的"责任田"，而不是为老师或家长"打工"。魏老师班级的学生，每人都有自己承包的"责任田"。如，轮流承包的有：担当"值日班长"、抄写"每日格言"、主办 "班级日报"、教唱"每周一歌"等。固定承包的有：收发各学科每日作业、检查学生日记、课间纪律、花盆、鱼缸等等。总之，每名学生都有自己"说了算"的田地，都是主人，都有机会行使主人的权力，都能体验到自己的价值。另外，魏老师还带领学生自己制定班规班法。一个班集体就像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般相互关心着，帮助着，团结着，离开了这个家庭就走进了社会。一个班集体更像一个小社会，社会上有什么，一个班集体便可能有什么。既然是一个小社会，就应该有一个管理问题。而魏书生老师管理班级，靠的就是两大点，一小点。两大点：一是民主，一是科学。一小点就是引导学生强身健体。在这两大点中，民主是基本的指导思想：平等的对待每一个孩子, 不放弃每一个孩子，不唯亲，不唯富，不唯优，不唯近。为每一个孩子创设平等参与的机制，促进他们健康、快乐、和谐、主动的发展。学生能处理的事，放手让学生去做，充分的信赖就创造了一个美好的境界。而科学则是魏书生老师管理班集体的法宝：一起制定详尽而切实可行的“班规、班规”；自愿而明确的“责任到人”；简单而负有深意的“错误说明书”。因为一切都是大家自己制定的，谁都知道违反规定后果，所以孩子们执行起来也不是特别困难。必定，明知故犯的还是很少的。班主任只要在班级管理中帮助班干协调好，不再是自己一个人在那里忙得打转转，学生自己管理班级，每个人都是班级的主人，每个人都把班级当做自己的家，哪有不爱护自己家的人呢？

三、心态决定幸福

我最喜欢魏老师的一句话许多事情是没办法选择的，但你可以选择态度。 做班主任不能选择学生，什么学生进来，你都得接受，但只要我们尽心尽力，问心无愧，积极面对学生的实际状况，总有一天，学生会提高，会进步的。魏老师说得好：“埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨天气恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生难教，常常是我们自己方法太少。”确实，回顾自己在平凡的生活和工作中，遇到不顺时就有推卸责任，出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象，却不懂或者不肯从自身出发找原因，不善于改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的多改变自己，少埋怨环境这一短文章后，由此我也深深懂得：在遇到问题时要变换角度思考问题，选择积极的角色进入生活，不能一味地要求学生来适应老师，作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生。只有教师熟悉、适应学生，由此才能去改变学生，使师生成为一个和谐的整体，促进师生的共同进步和成长。有了这样的认识，我们才能面对现实，坦然地面对班上的后进生，才能自信地工作。现在社会环境中教师待遇不高，地位低下，很多人在工作中常常出现消极的情绪，班主任事务繁多，顾此失彼，难免有点怨声载道，听到身边的很多同事都在抱怨心累，没有幸福感可言。在魏老师看来，一个人要想有一个良好的心态，就要摆脱金钱、权利、名誉、地位的纠缠和干扰。他说：金钱、权力、名誉、地位，这些都是“0”，只有身体这个“1”挺着，领着后面的几个零，人生才有价值、有意义。身体倒下了，所有的零都失去了意义。正因为他如此轻巧视这些身外之物，他才一心一意地扑在教育事业上，才忘我地钻了进去，才体验到了享受工作的乐趣。他很少说“努力工作”，说得最多的是享受工作。我感到，带着强烈功利思想去做工作的人，会把“累”字挂在嘴上，并常常记着自己的付出，一旦遇到挫折，免不了心中不平，而在魏老师那里，个人的荣辱得失都置之度外，因而自然就少了很多分心的事儿和“闹心”的事，任何一件糟糕的事情，他都能一分为二地找出其中的积极因素，看到希望所在。他常常告诫老师们，少埋怨环境，多改变自我，多增长自己的才干，才有可能反过来改变环境。他把埋怨、怄气、妒忌、窝里斗统统称之为“小马蹄坑”病。他引导老师和学生们到太空去看人的渺小，进而鄙视和蔑视“小马蹄坑”病；同时，他还引导人们走到显微镜中去观察物，看到其中广阔的世界。这一“缩小”，一“放大”，能让我们悟出许多说不出却意会得到的人生哲理。

通过这次的阅读学习，回想一下，自己真的不能算一个严谨的教师。今后应该像魏老师一样，以乐观的心态坚持不懈地做好自己的本职工作，不断思考，以创造性的思路，以学生为本，做一名“胸中有人，目中有人，快乐教学”的班主任。