纵观历史发展的长河,但凡能在历史上名垂青史的一定有一个和谐的团队在背后默默地奉献。而一个遗臭万年的团队,背后也有一个拖垮它的汲取营养的蛀虫。可见团队的力量是多么的重要。四大名著中每一个都有自己金牌的搭档:《西游记》里师徒四人就是一个核心,在这个核心里,谁离开了谁,最后都取不到真经,甚至能不能到西天都难说。《红楼梦》里贾家就是一个团队在战斗,贾家上上下下都在维护这个集体的利益,他们一荣俱荣一损俱损的厉害关系谁都看的很清楚。《三国演义》各个诸侯国就是不同的集团。各自为了自己的利益,明争暗斗,就看谁能让自己的团队发展到最优。互相掣肘的团队,不用打都垮了。《水浒传》里没有本事的宋江却能带领一帮英雄豪杰,可见一个好的领导该是多么重要,100多的各路豪杰,个个都是名人。如果这些人,不是在这样一个团队中,也顶多算是一个莽夫。
时代在发展,社会在进步,联系越来越紧密的现代社会,更是离不开团队的力量。电商用团队的力量渐渐的吃掉零售业,工厂用流水线打垮了手工作坊,合作社让农业锦上添花。就如中国的发展一样,每一样都是大手笔的画作,每一样都是将团队力量发展到极致,亚投行——不光解决自己发展资金的问题,还解决他国的问题。一带一路,自己发展也带动周边国家一起发展。试想,如果我们只顾自己发展,一定会招致别国的敌视。而我们共同发展,谁也不会说什么。
大到一个国家,小到一个单位,团队力量不容忽视。集团化的发展,可以集中优势,同时也增加抗风险的能力。我能深切感受到团队的重要,在以前的单位中,各自为政,大家为了一点利益争的面红耳赤。人人讲索取,人人比索取,大家不管自己为集体做了多少奉献,但其他人得到的利益,我不能没有。这样的一个团队,如果你出风头,那第一个死的也是你,如果你讲奉献,那吃亏的也是你。生活在这样的团队中,人已经没有了积极的一面,取而代之的是斤斤计较,整个单位个个都是领导,又个个都是员工,单兵作战,缺少集体的向心力。一个人可以走的很快,但一群人却能走的更远。什么是团队,那就是一群人的抱团前进。而现在,在一个分工明确的又相互尊重的团队中,大家为了集体的荣誉,甚至是不惜牺牲个人的利益。同时根据个人的能力,委以不同的任务。根据任务的大小,分工协作。这样一个团队不优秀都难。
近朱者赤,近墨者黑。同样的一个人,在消极的团队中,被看着一文不值,甚至是被边缘化。但在一个积极的团队中,却能渐渐的发挥作用。不得不说,环境改变人。现实社会中,我们如何打造这样的团队呢?正所谓,火车跑的快,还得车头带。领头羊的地位不容忽视,他是这个团队的主心骨、核心。就如《西游记》中,如果唐僧被妖怪吃了,那其他三人,唯一的出路就是散伙,而正是因为有了唐僧在,所以猴子和老猪怎么也打不起来,还能为取经路途增加乐趣。相反,如果没有这三徒弟,唐僧也到不了西天,早就成为妖精的下酒菜。那如何发挥三徒弟的优势呢,那就根据能力大小,各司其职。大家都是这个团队的一员,只有心往一处想,劲往一处使,才能让团队快速的、平稳的驶向远方。