课程改革推进以来,物理教师的教学行为已发生了变化,物理课程结构已有不同程度的改变,学生的主体地位提高了,课堂活跃了……,但也有不少课堂仅是形式上的改变,学生并未能真正成为课堂的主人,思维空间并未能真正打开。要使课程改革落实到实处,必须追求教学效益,“有效教学”的研讨已成为当前的重要课题。
所谓“有效”,即教学有效果,是指在一段时间的教学之后,学生所获得的具体进步或发展。学生有无进步或发展是教学是否有效的唯一标准。
物理教师应该充分利用本学科的特点,勤于思考,勇于探索,创立自己的教学特色,追求教学的有效、高效。
一、优化教学设计,保护积极情感
教学设计是教者对教学进行的规划与安排,它包括课前的备课、上课时的改进及课后的反思等。
课前,教者要研读教参、吃透教材,努力把握教材的思路,找准重、难点及突破方法,同时要分析学生的具体情况,处理好知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观之间的关系,精心设计属于自己的教学流程。课堂上,教者不能唯教案是从,要能够根据当时的教学情境随时进行调节,即兴创作,以求教学更加有效。课后,要用心收集教学过程中的点点滴滴,对自己的教学观念、教学行为、学生的表现、教学的成功得失进行理性的分析,通过教学反思,逐步形成自己的专业特长。
例如在教学“物质的三态温度的测量”一节时,我课前的设计是:先观察水的三态,阅读、归纳温度计的使用方法并进行实际操作,然后让学生阅读“生活·物理·社会”,就“温室效应”、“热岛效应”的成因及控制展开讨论,最后用投影片的形式就温度计的读数、使用进行相关的习题练习,巩固所学知识,课后作业是完成《课课练》相应章节。在实际教学中,看到学生对温度计的使用、读数并不象预先估计的那么困难,而在“温室效应、热岛效应”的讨论中,却出乎意料的热烈,连平时从不主动发言的学生也加入其中,眼看着备课时安排的时间已经过去,但学生却欲罢不能。如果强行“喊停”,学生参与课堂、关心环保的热情势必会受到抑制。学生热爱物理、关心生存的“积极情感”被几条枯燥的知识性习题所取代?课堂上我及时调整,让学生畅所欲言,最后以“温室效应的控制”为题写一篇小论文(字数不限)作为课后作业,满足了学生表达的渴望(至于拉下的几条练习题,辅导课上抽点时间是很容易完成的),取得了良好的教学效果。
课后感悟:首先,课前备课时,教者不能仅考虑有哪些知识需要学生掌握、哪些技能需要学生练就,还要对课堂上学生中可能出现的情况予以充分地估计。备课,不仅要“备知识”、“备仪器”,还要“备学生”。其次,学生“积极情感”的保护永远比知识性训练更重要。可以这样说,学生的“积极情感”是一种“能量”的原始积累,而枯燥的书面作业则是一种“能耗”——只有当学生对物理学科、对物理课堂、对与物理相关的“STS”(科学、技术、社会)现象有足够的兴趣时,才不会被必要的书面训练击跨,才不至于形成厌学,才能保持良好的学习热情。另外,衡量一堂物理课优劣的标准是什么?一般意义上的“完成教学任务”指什么?是教者将自己所备之课都讲了出来,并且各个教学环节完成到位,还是看学生的实际所获?从“教学有效”的角度看,学生的进步与发展是衡量物理课优劣的唯一标准。
二、引导学生体验 激发学习兴趣
“听到了,我会忘记;看到了,我会记住;只有做了,我才理解了。①”这里所说的“做”,即“亲身体验”,是指学生在学习活动中,通过亲身参与及对过程、行为的体察,从而掌握某些知识、技能,最终形成能力,建立某些情感、态度、观念的过程。还可以说,学生作的任何一种试图理解所学内容的努力都是体验。它有两个基本特征:一是学生的身体参与,二是学生的感情因素,通过感性与理性的融合完成学习任务。
爱因斯坦说过,“兴趣是最好的老师”。 我们物理学科占有得天独厚的条件,最大的特点就是“趣”,在教学过程中,可用有趣的实验操作,生动的物理现象,有教益的科学趣闻,惊险难忘的幻灯片等,激发学生兴趣。教师应该积极创设情境让学生主动参与教学活动,并沉醉在学习氛围中。“在体验中教师创设教学情境,创造学生实践的机会,运用小组合作学习等组织形式,包括教师声情并茂的语言感染力,都是引发学生体验性学习的重要因素”②
例如,在“浮力”教学过程中,我创设了一个教学情境,在按照教材的编排完成“称重法”求浮力(F浮=G物-F弹)之后,演示了一个“小鸭嬉水”的实验:教者呈现出一架已经平衡(为了节省课堂时间)的天平,左边放溢水杯、右边放砝码,在溢水杯中装满水,调平。然后请一学生到前面将一个塑料的玩具鸭子轻轻放入溢水杯中(教师可用一名话来调节课堂气氛——“请未来的‘大卫’给大家表演魔术”),鸭子浮在水面上,溢水停止后,天平又平衡了。一个意想不到的现象激发了大家强烈的好奇心和求知愿望,学生顿感兴奋,注意力高度集中。这时老师再组织学生针对现象展开讨论,并适时加以启发和引导,共同得出结论:“浮力的大小等于被鸭子排开的水重,F浮=G排”。这时学生发出疑问,“F浮=G排是普遍规律吗?”教者再组织学生进行讨论,并用桌上的器材(课桌上有弹簧测力计、细线、小石块、水、溢水杯、量筒、小烧杯、小的食品保鲜袋、干抹布等)以实验小组为单位设计实验进行探究,最后进行全班交流。经粗略统计,80%的小组实验完成较好,学生用小食品袋中灌水后扎口作漂浮、悬浮体(有残气漂浮,无残气悬浮);用小食品袋接住溢出的水测G排;或用量筒中升高的水面作V排……,我对设计好的小组给予夸奖,对差的小组给予鼓励。
又如:在教学“声音的特征”时,前一天布置家庭作业——在木板或文具盒上绷上不同的橡皮筋或铁丝做“乐器”,课上演凑时,学生感受到了“古琴”的韵味,异常兴奋;在教学“透镜”前两天,教者将学校废弃的老式投影仪上的大凸透镜拆下来分发给学生“烧纸玩”,授课后再让他们测实验用凸透镜的焦距,学生兴趣盎然;在教学“力的相互作用”时,学生对于“马拉车前进”的事例中,马也受到车的拉力表示不理解,教者打出了“用一小撮马尾巴毛系住车”的自制投影片,让学生发挥想像,学生会心地笑了——马尾巴毛会被揪下来,马确实受到车的拉力;测“人站立时对地面的压强”时,让学生利用体检时获得的体重数据,课上发给1cm2/格的坐标纸,学生用铅笔画下鞋的外沿粗略得到脚的面积,当学生得到的压强结果数量级相同时,喜悦之情溢于言表;……。在这些物理情景面前,没有学生会分心。
在这些探究过程中,学生作为一个真实的物理人,在真实的物理情境中参与物理活动,不仅要动脑,还要动口、动耳、动眼、动手,即用自己的身体去亲自经历;在小组讨论、交流过程中,要调动原有知识积累日和同学关系,锻炼了自己的协调、合作能力,要用自己的心灵去体验。让学生经历体验、多做实验,表面看费时又费力,学生单位时间内获得的知识较少,但可以激发兴趣,锻炼能力,增强有效记忆(获取的知识印象深刻),最大限度地避免了厌学, “存储”了终身学习的愿望与能力,这样的学生,经得起中考、高考的摔打,更能成为将来社会的合格人材。
三、尊重个性差异 促进全面提高
十个手指长短不一,但缺一不可。我们既需要参天的大树,也需要要柔嫩的小草。如何处理好“关注个体,面向全体”,让“差异”灵动,实现后进生的有效转化,使后进生同样得到全面发展,这是实施有效教学的基本保证。
1、提供平台获得成就感
老师要善于发现学生身上的闪光点,让每位学生都有表现自我的机会,有施展才华的平台,让他们体验成功的喜悦以及自身的价值,这可令他们心情愉悦,积极进取;教师在教学中要及时地表扬学生的进步,学会用欣赏的眼光和鼓励的语言来激发学生的学习兴趣,得到赏识,可以让他们充满自信和动力。
当后进生在课堂上答错问题时,教师不要急于否定他,可以从侧面引导他重新思考,引导他得出正确结论,并及时给予肯定与鼓励。
例如, 在教学“阻力对物体运动的影响”的探究中,后进学生最容易得出“接触面越粗糙,阻力越大”的结论,教者可作如下引导:
师:(鼓励的眼神)甲同学,为什么说毛巾上摩擦最大?
甲: 因为毛巾最粗糙!
师: 接触面的粗糙程度是影响摩擦力大小的因素之一,你是什么时候知道这个结论的?
甲:(沉思)
师: 我们今天探究的问题是什么?
甲:(恍然大悟地)我知道了,小车受阻力越小,运动得越远!
师:(欣赏的眼神)甲同学,你真棒!
美国作家爱墨生说过:“教育成功的秘密在于尊重学生。”试想,要是当后进学生“甲”答错后,老师斥责“你不懂,别乱叉嘴!”或者不理不踩,直接提问其他人,这个学生下次还会认真思考、勇跃发言吗?
将问题提得小些、具体些,可降低教学难度,促使后进学生也能解决。
例如,在“用铁屑显示磁感线”的实验完成后:
师:(往投影仪上放置自制投影片)这是仿照铁屑排列规则所画的图形,图中每个小线段都相当于一个铁屑磁针,你能看出什么规律?
生:(静,冷场。问题太大了。)
师:(用笔描红其中一个小段,见图1)你能指出
这个磁针的N极吗?(两个磁体相对静止时,用磁极间的相互作用规律来判定,问题变小了,简单了)
学生乙:B端是N极。
师:请你上来用箭头将其他的铁屑磁针的N极表示出来。
乙:(上来画图,画对了)
师: 你真棒! 请大家把箭头看成方向,这些曲线的走向有什么规律?
学生丙:从N极指向S极。(老师想急于得到结果,问题还嫌大、还不够具体,学生难以答对)
师:(指向其中一段c,见图2)指向S极吗?应该怎么说?
学生丙:(沉思)“从N极出发,回到S极!”
师:(欣喜的表情)棒极了!
当学生沉浸在成功的喜悦之中时,当学生在习惯、品行等方面露出“闪光点”时,老师要善于利用契机对学生进行肯定与鼓励,拓宽学生进步的空间。
苏霍姆林斯基说过:成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进学生好好学习的愿望,无论如何不要使这种力量消失。缺少这种力量,教育的任何巧妙措施都是无济于事的。
2、利用“假信息” 获得“真效果”
心理学家罗森塔尔做过的心理学实验——神奇的“皮格马利翁期望效应”,我们物理教师是耳熟能详的。教育的根本目的是把学生培养成具有主体意识和创新精神的人,这就要求我们教师要尊重学生的主体地位,利用我们的智慧促使学生主动学习、自主发展,既要教书,又要育人。在教学工作中,我们要善于运用称赞和真诚的欣赏,善于发现和培养学生的长处,宽容他们的错误,对于违反纪律等不良现象,巧妙地进行引导、教育。
例如:物理测试时有作弊现象,教师不宜点名批评,更不能作零分计算,应装作不知道,报成绩时对进步的同学进行表扬,其中包括作弊的同学。课后找这位同学谈心,仍然不点破,希望他在下次考试中取得更大的进步。作弊的同学很不好意思,会痛改前非,在以后的课堂上认真听讲,考试也不作弊了。有时宽容比正面教育更有效,人无完人,谁能无过?“有容乃大”,对成人如此,对学生更如此。
开学两周后从外地转进一个学生,学习能力差,怕与同学交往,家庭经济困难,有很强的自卑心理,老师多方努力,学习成绩仍不见起色。月考前一天,老师又找他去个别辅导,第二天考了全班第五,报成绩时老师好好地表扬了他一番。从此,这个学生的情况很快好了起来,最终考取了重点高中。其实,月考前老师的那次辅导,是将试卷上的题目预先讲了一遍,“第五名”是个“假信息”,靠着这个假信息,学生获得了自尊,获得了“真效果”。
教学有法,教无定法。通过这些事例,我觉得教育学生要讲究策略,对学生正面的批评会损害了他的自重,影响了他的自尊,只会令他破罐破摔,如果旁敲侧击,“难得糊涂”,对方知道你用心良苦,就不但会欣然接受,而且会对你心存感激。这样,学生更加喜欢你,喜欢你的课,带着积极的情感去学习物理,从而大大地提高了学习效率。
“教学有效”是课程改革成败与否的具体体现,是教育工作者必须正视的课题。“八仙过海,各显神通”,广大的一线物理教师,应该发挥各自的聪明才智,让我们的教学从“有效”走向“高效”。