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个人专业发展规划
作者:仰慧莉 发表时间:2019年3月11日 浏览量:2 分享到空间
教师个人专业发展规划书
(2019年3月——2022年3月)
一、现状分析
姓名 |
仰慧莉 |
性别 |
女 |
出生年月 |
199309 |
籍贯 |
皖安庆 |
民族 |
汉 |
党派 |
无 |
最后学历 |
本科 |
职称 |
无 |
职务 |
数学教师 |
教龄 |
3年 |
班主任年限 |
无 |
任教年级 |
一年级 |
优势因素 |
1、 相对年轻,愿意学习。 2、有三年的小学工作经验,对于教学不再不知所措,面对孩子,可以改变思考习惯。 3、教育教学理论知识以及学科专业知识比较丰富。
|
||||
不利因素 |
1、有时候很懒。 2、 缺少与学生沟通及与家长沟通的经验,缺乏管理学生经验。 3、性格属于多血质,做事情容易急,没有耐心,不善于对孩子表达感情。 4、教学设计能力有待提高。
|
||||
备注 |
从学历水平、师德修养、教研习惯和教研能力、专业知识、学科教育知识、教育理论知识、教学设计能力、课堂教学能力、自我发展规划意识、已取得的成绩等10个方面分析)
|
二、三年发展目标
1、总体发展目标 |
||||||
职称目标 |
A |
A.一级教师 |
B.高级教师 |
C.教学名师 |
D |
|
学历目标 |
B |
A.本科 |
B.教育硕士 |
C.教育博士 |
D |
|
师德目标 |
A |
A.校先进德育工作者 |
B.区先进德育工作者 |
C.市先进德育工作者 |
D.省先进德育工作者 |
|
教学能力目标 |
A |
A.校骨干教师 |
B.区骨干教师或学科带头人 |
C.市骨干教师或学科带头人 |
D.省骨干教师或学科带头人 |
|
班主任能力目标 |
A |
A.校优秀班主任 |
B.区优秀班主任 |
C.市优秀班主任 |
D.省优秀班主任 |
|
2、专业理论学习目标(第一项填写数字、第二项多选题) |
||||||
自学理论书籍
|
|
A.教育理论 |
6 册 |
B.学科知识 |
6 册 |
|
教师专业培训
|
ABCD |
A.职务培训 |
B.专业培训 |
C.校本培训 |
D.其它 |
|
3、教育教学发展目标(可以多选) |
||||||
公开教学 |
B |
A.校 级 |
B.区 级 |
C.市 级 |
D.省 级 |
|
教学竞赛
|
A |
A.获校级奖 |
B.获区级级奖 |
C.获市级奖 |
D.获省级奖 |
|
指导学生竞赛
|
B |
A.获校级奖 |
B.获区级奖 |
C.获市级奖 |
D.获省级奖 |
|
指导培养教师
|
A |
A.见习教师 |
B.初级教师 |
C.中级教师 |
|
|
校本课程开发
|
B |
A.0门 |
B.1门 |
C.2门 |
D.3门 |
|
学生满意度
|
D |
A.60%以上 |
B、70%以上 |
C.80%以上 |
D.90%以上 |
|
信息技术 |
C |
A.网络应用 |
B.Office和Excel应用 |
C.个人网页 |
D.建资源库 |
|
教科研论文或案 例 |
B |
A.校级 |
B.区级 |
C.市级 |
D.省级或CN、国家级 |
|
教科研成果
|
A |
A.校级 |
B.区级 |
C.市级 |
D.省级或国家级 |
|
三、推进计划
年度 |
年度目标 |
具体措施 |
2019.3—— 2020.3 |
首先适应二实小的环境文化与工作节奏;把自己变成一个合格的二实小人。然后在教学方面可以达到合格水平,每一节课堂教学都基础扎实,帮助学生有所收获。在家校沟通方面可以得到家长的认可。 |
1、通过师徒结对多向师傅请教。 2、认真准备新教师考评课、家校课课以及课后多反思。 3、经常和其他优秀教师交流,共同学习。 4、自我反思总结。 5、学习名师课例。 |
2020.3——2021.3 |
熟悉小学各阶段课程,具有扎实的教学设计能力以及课堂管理能力,能够有一定的眼光去审视一节课,有能力参与学校的课题研究。工作有余力去学习。
|
1、学习教育教学理论知识以及学科专业知识。 2、多看名师课例,结合自我进行反思。 3、主动进行公开课教学,认真准备自己的课。 4、积极参加各种培训。 |
2021.3——2022.3 |
能够有能力参加比赛课取得成绩,撰写教学论文,也能给其他老师工作建议,善于教人。
|
1、多向优秀的老师学习。 2、认真准备每一节课,及时反思总结。 3、认真准备公开课教学。 |
四、希望学校提供的帮助
1、希望数学组可以征订《小学数学教学设计》等类似期刊; 2、希望数学老师多一些出去听课学习或参加教研的机会。
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