教师工作室年度工作计划
一、 指导思想：
本学年，我们工作室将根据相关文件精神和指示要求， 坚持理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，开展教育教学研究，在学习思考、实践总结中，提升教师业务素质，使工作室真正成为促进教师专业发展的平台。
二、工作目标：
1.落实教育局“师德修养出样板，课堂教学出质量，课题研究出成果”的总体目标。
2.围绕总体目标，本学年将开展系列主题活动，更新教师教育教学理念，提高教师的业务水平，探索语文课堂的有效性，发展学生思维能力，促进教师专业发展。
3．以指导青年骨干教师为抓手，发挥工作室成员的示范、引领和辐射作用。
三、方法措施：
1、工作室要求成员要具有较深厚的教育理论素养和学术功底，组建学习型的研究团队。工作中以组织培训学习，集体备课，说课、讲课、评课为形式，塑造工作坊成员鲜明的教学风格和特点。
2、以课题研究为载体，提升成员教学研究能力。
3．深入同级学校，以指导青年骨干教师为抓手，发挥工作室成员的示范、引领和辐射作用，带领老师们逐渐成长。
4、以激发成员自身潜力为目的，鼓励成员积极参加校级及以上示范课展示、论文评比等教学评奖活动；
四、工作内容：
（一）加强学习科研，提高业务素质，加快工作室成员的专业成长。
一个团队组织能否发展壮大，能否有序高效地开展工作，取决于其成员的素质，因此我们将从提升自身素质入手，从以下几点做起：
1、继续加强学习，提高理论素养
本年度，本工作室将继续认真组织所有成员，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强理论学习，学习教育教学理论书籍，学习新课程理论专著。不断提高成员的理论修养。
2、总结和提炼本工作室成员教学风格和特色。
充分发挥工作室研究共同体的作用，提高理论基础，提高对教育的理解和认识。引领学员学习先进教育教学理论，时刻更新观念，力求走在小学数学教育教学理论的前沿。通过成员们一起研究课堂，聚焦课堂教学，促进其进一步提升，针对每位成员的特点和特长，帮助他们总结和提炼教学风格和研究特色。
3、积极从事科研，提高自身品位
教师工作室成员要积极开展教育教学研究，继续课题研究，并及时上报课题进展情况。每人至少撰写一篇教学论文，力争获县级以上奖励、登载刊物或在网站上发布。
（二）组织活动，完成“四个一”
（1）组织一次集体备课活动。本学期将以优秀教学设计征集为为载体，加强培训指导，做好点评，提升工作室成员课前钻研教材的能力和备课能力。
（2）组织一次示范课展示研讨活动。以送教下乡为载体，围绕工作室“发展学生思维能力”这一大主题，要求成员上好示范课。
（3）组织一次观摩课展示研讨活动。在做好示范课的基础上，开展课堂教学大研磨主题活动。
（4）组织一次教研课题指导活动。为了更好的指导工作室成员做好课题，做好开展一次题为《怎样做好小课题》的经验交流分享活动。
（三） 强化工作室的团队作用，发挥工作室的教育引领和辐射作用。
在教学实践活动中，不断总结经验，发挥自身特长，使自己的课堂充溢魅力，成为有趣、有益的殿堂。把这种课堂带到我们周围去，影响更多的年轻教师。送教送的不但是课堂，更是思想，以此来带动蓝田的教育。要求老师们在本学期每人至少有一节优质教学设计、一篇深刻的教学反思、一篇有价值的评课稿、一份真实的教学随笔。
（四）落实考核，激励发展。为了进一步规范工作室活动，提高活动的参与率和有效度，让各成员在有限的时间内得到最大限度的提高，同时，鼓励先进，推出名师，落实对一学期来各成员的学习情况进行考核，让每位成员都能共同提高，收获满满！
