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        盼望着，盼望着，就到了退休的年纪，以后的人生路，越走越轻松，不要谁管了，谁也管不着。

        也许，我们常常这样想，在职时，遇到不如意的事情，也不会说出来，因为“投鼠忌器”，怕弄丢工作；退休时，就要发泄一番，自己的委屈、工作的烦恼，不吐不快，就要“肆无忌惮”一回。有道是，老虎不发威，别人以为是病猫。忍了很久了，到退休的时候，还要忍，着实亏待了自己。而现实告诉我们，得饶人处且饶人，放过了别人，才会真正自由。因此说，退休时，我们要学会隐忍，最好不要做以下几件事，避免人品变差。

02

第一，贬损原单位，就是否定了人生的“来时路”。

       宋代宰相王安石，在担任宰相的时候，几次启用，几次受冷。还有人称呼他“王荆公”，也有人称呼他“拗相公”，褒贬不一。

       他在离职回乡的路上，交代家属，不要惊动地方官员，不要说自己的名字。他主动放弃用官船相送，而是租了民用船。他说：“‘宰相腹中撑得船过’，从来人言不足恤。言吾善者，不足为喜；道吾恶者，不足为怒。只当耳边风过去便了。”是非功过，由不得你去说，而是后人的点评。如果你对原单位牢骚满腹，说明你根本就不懂得感激，不知道自己的上半生做了什么。要懂得，你可以退休，不是因为你成绩特别突出，也不是因为你命好，而是因为“原单位给你缴纳了养老金，做了未雨绸缪的事情”。

       有句话说得好：“离开了位置，你什么都不是。”任何单位，都有考虑不周的情况，也有丑闻。你要是对单位有意见，就忍一忍，少说几句，退休回家之后，怨气自然消失。

第二，找有过节的同事闹一次，就是“泄私愤”，没有格局。

       宋代时，因为变法工作，同朝为官的王安石和苏东坡唱过反调，两个人闹了多年的意见。

       王安石退隐之后，苏东坡去拜访他。两个人谈了很久，一起游览江宁的风景。苏东坡写下《同王胜之游蒋山》，说：“好山无十里，遗恨恐他年。”人生就那么几十年而已，职场的路，也就那么几里地，你要是带着仇恨，就是耽误了幸福的晚年生活。对于有过节的同事，你要学会谅解。如果以后见面，彼此也不会尴尬；如果以后不见面，你也没有损失。

       不管你有多大的本事，对单位多么忠诚，也不可能让所有人都满意。也有一些人，故意贬损你。工作中，大家闹矛盾，也是家常便饭，因为工作方向，互相争执，见怪不怪。放大自己的格局，用公正的态度去看同事，就能和任何人相处愉快了。握手言和，比找个对手，好一万倍。

第三，顺走公家的东西，就是“晚节不保”，丢了职场人的形象。

       有一种人，对于自己的工作、工资待遇、官位都不满意。认为自己劳苦功高，但是没有得到欣赏，反而是那些碌碌无为的人，一路高升。带着一种“公家的便宜，不占白不占”的心态，在退休的时候，顺走公家的东西。一个杯子、几本书、一沓纸、一台电脑等，都是可以随时搬动的。

       做人，要公私分明，一码归一码。要懂得，“不拿群众一针一线”的人，才是人品好的人。你的行为很小，但是对人生的影响不小。如果在办理退休的时候，你多得了公家的钱财，也要开开心心退回去，不要有任何怨言。

       曾经，你熬过了很多的苦日子，也照顾了家庭。以后，你的负担小了，日子更轻松，开支更少了，何必贪便宜呢？做人，要从一而终啊。

05

第四，大办退休宴，就有借机敛财的嫌疑。

       如果曾经有地位、影响力的人办退休宴，送礼的人就更多了。 带着一种“有权不用，过期作废”的想法去办理退休，恐怕是行不通的。一旦你想要敛财的时候，身边的人就会厌恶你。万一你在退休之前，就退居二线了，那就出现了“人未走，茶先凉”的局面，同事们并不会随礼。

       人啊，要有自知之明。不要因为几两碎银，丢了老脸。舍去了欲望，忍住了办酒的念头，你就能做到，悄无声息地离开职场，各种尴尬和麻烦，就不会找到你了。

       战国时，法家创始人物慎子讲了这样一个故事：有一只兔子从野地里跑出来，有 一百个人去追赶。想一想，一只兔子不够一百个人去分，但是兔子的归宿没有确定，因此大家就会去追。任何人，都希望把利益揽入到自己身上，把未知的东西，变成自己的东西，这是“追逐”的根本原因。

       人在职场，就得适应“丛林法则”，并且不要有任何怨言。你的难受，也是别人的难受，又何必“彼此为难”呢？有道是，退休不褪色。

       当你在退休的关口上，站好最后一班岗，拉一把接替工作的同事，留下一个好印象。树立好人品，千难万难，毁掉人品，一念之间。人啊，忍一忍，心静自然清。