培养“种子教师”，助推学校高质量发展
教育大计，教师为本。青年教师的成长与发展决定着学校未来发展的方向与高度，他们是学校高质量发展希望的种子。“种子”要萌芽，要开花结果，就必须有适合它成长的环境和因素！为此，安庆市人民路小学碧桂园校区将“种子教师培养”摆在学校工作的首位，根据学校青年教师培养的要求，遵循骨干教师成长的规律，采取全方位、多途径的培养措施，使青年教师迅速成长为学校教育教学的骨干力量，为学校可持续发展奠定坚实基础。
师德为先。学校召开全体教职工大会，明确种子教师的培养计划和目标，并将师德师风专项学习作为培养种子教师的起点。学习习近平总书记关于教育的重要论述、签订师德师风承诺书、聆听优秀教师先进事迹巡回宣讲报告会、举办“学习二十大 师德铸师魂”演讲比赛……一系列师德师风专项学习行动让教育之根扎入更深的土壤，让教育之树更加枝繁叶茂。
师能为本。为将种子教师培养落到实处，促进“种子教师”业务水平的全面提升，学校以扎实推进校本教研为依托，线上线下相结合，开展形式多样的交流学习活动，请进来，走出去，充分发挥各级专家、名优教师的示范引领作用，促课堂提质增效，促青年教师教育教学能力全面提升。新课标培训，专家引领明方向；特色作业交流，身边的金点子促成长；“人人献一课”岗位练兵，在不断磨砺的课堂实践中从青涩走向成熟；教坛新星评选，为种子教师搭建展示的舞台……在学校坚持不懈地培养下，一大批青年教师茁壮成长，他们在收获教育理想的同时，更收获着师者的幸福与快乐。
青年教师是未来教育的主力军，他们鲜活的教育教学状态给学校带来更多的活力与生机，他们的快速成长会大大促进学校教育教学工作的发展。我们相信，百年人小一定能够涌现更多师德高尚、业务精湛的青年栋梁，谱写教师发展新篇章，铸就学校发展新丰碑。待到“种子”生根发芽开花结果之日，且看人小风景这边独好！（安庆市人民路小学碧桂园校区 方芳）
