数学日记三
作者:唐峰 发表时间:2015年11月21日 浏览量:10 分享到空间
我可以把职员的工资当作工资的一般水平,显然甲公司职员工资比乙公司职员工资要多100块钱,待遇要高。但这也要看自己的能力是否达到标准,若能力有限,较低,应当去甲公司;若能力不错,能升职,应当去乙公司。
不难看出,学生的思维让我们惊讶。我想如果“数学日记”是让学生做“闹钟式”的方式之一,敲醒学生自己、也提醒老师走进学生,那么“数学博文”就是让老师做“闹钟式”的方式之一,敲醒老师自己、也不断提醒同行。
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