五塔初中班主任管理制度及考核方案
五塔初中班主任管理制度及考核方案
班主任全面负责班级的各项工作,是班级的管理教育者、组织者和指导者,是沟通任课教师的枢纽,是架起家校联系的桥梁。是学校思想政治教育工作的重要组成部分，是学生管理工作的责任人，是帮助学生德、智、体、全面发展的指导教师。班主任工作是做好学校育人工作的重要环节。为使班主任工作规范化、制度化、科学化，加强对学生的思想政治工作和管理工作，帮助指导学生树立良好的道德行为规范，特制定本制度。
一、班主任的设置及管理
班主任队伍的组成。从教师群体中选拔具有较高的政治觉悟，较强的责任感和事业心，道德品质好，关心学生，认真执行党的教育方针，具有一定的组织能力和认真负责的工作态度，班主任工作能力强，效果好，并能身体力行做学生表率的同志担任。 每班设班主任1名，做好班上的日常事务工作和管理工作。 班主任在学校校长统一领导下开展工作，教导处负责全面德育管理协调工作，日常管理和考核工作。
二、班主任的考核
班主任工作每学期考核一次，两学期的考核结果作为一学年的评优依据，教导处具体负责实施考核并将结果报学校备案。
考核减分细则：
（一）班主任工作时间，未按规定完成的扣1-5分：
（1）早晨：每天早上班主任在第一节课上课之前必须到达岗位，提倡班主任早到班。到班后要履行职责，要严格按照要求检查班上学生的出勤情况，并做好记录。
（2）课间操：每周上午第二节课后班主任必须组织本班学生到操场做操。（此项考评从学校做操后开始执行）
（3）下午：第一节课上课之前必须到达岗位，班主任老师必须到班上检查学生出勤情况。
（4）晚自习：班主任老师安排班干做好考勤记录，了解学生学习和生活情况，抓好晚自习纪律，检查学生出勤情况。
（二）每周必做的工作如下，每缺一项或者没做好扣1-5分，
1、组织召开一次班会
2、组织学生参加课间操、周一升旗仪式
3、检查宿舍、教室、环境区卫生；
4、检查学生做眼保健操。
5、填写班主任工作日志；
（三）每月必须完成以下工作，未完成一项扣1分。
1、组织一次主题班会活动，并写好教案；
2、按时参加学校及德育处织的各项活动、会议等；
3、完成好学校安排的临时性工作；
4、进行一次班级安全分析；
（四）、卫生方面扣分：（值班领导负责）
教室、工地扣分：不准乱丢果皮纸屑，违者扣一人次1分，不准在教学区用餐，违者扣一人次1分，教室：地面不清洁包括走道扣0.5-3分，没打扫扣5分，墙壁有污斑，天花板有蜘蛛和灰尘扣0.5-2分；门窗有灰尘，玻璃不明净扣0.5-2分；桌凳不清洁不整齐有灰尘扣0.5-2分；；清洁用具不整齐，没有放在一个固定的卫生角扣0.5-2分；讲台、黑板不清洁扣0.5-2分；废纸篓不倒、垃圾不倒扣0.5-2分；工地地面不清洁、不按时打扫（在规定时间内未完成）扣0.5-5分
（五）、纪律方面扣分：
纪律其他时间及地方扣分：
1、迟到、早退，旷课的逃学的每人次扣0.5-3分
2、穿奇装异服，佩带饰物，化装，烫发、染法，穿耳、留长发，涂指甲，女生不穿高跟鞋。每人次扣0.5-2分；
3、班级纪律：自习课纪律差，影响他人学习或休息，值班领导招呼两次后还在闹，扣0.5-2分；
4、吸烟喝酒每人次扣0.5-2分；骂人，说脏话，给他人起侮辱性绰号，每人次扣0.5-2分.
5、扰乱课堂和考场纪律，撞顶老师，考试作弊每人次扣0.5-2分.
6、课间操：集合拖拉不认真，动作不规范，不服从体育老师的指挥，迟到，每次扣0.5-1分；眼操要保证时间，确保动作规范、准确，学生不做或者不认真每次扣0.5-1分；课间在教室、走廊、楼梯逗留，跑跳、追逐、打闹（每人1-2分）上、下楼梯故意推拉，拥挤扣2-5分；
7、到教学楼教室时故意高声喧哗，打闹，影响他人上课和自习的每次扣0.5-2分；
（六）、补充说明
1、有以下行为者，全校通报批评，除加扣班级量化分，个人不得参加学期期末评优。
（1）.打架斗殴，情节严重者。
（2）.吸烟、饮酒。
（3）.盗他人财物或故意毁坏他人和公共财物。
（4）.对老师的教育管理不服从，顶撞老师，严重影响教育教学工作。
2、班级有以下违纪现象，取消评选先进班级和先进团支部的资格
（1）.参与打架斗殴，对他人造成人身伤害，情节严重，累计三人次。
（2）.因为班级原因，影响学校大型活动安排。
3、有以下行为者，要求家长到校陪读或劝退
（1）.经常参与打架斗殴，屡教不改者，累计两次。
（2）.经常旷课，逃课，上网和私自离家出走，累计两次。
（3）.未经允许，携带匕首，棍棒等凶器入校门。
4、若班上出现重大安全责任事故，除追究班主任相关责任外，视其情节减发或不发该班班主任本学月奖励津贴。
（七）、优秀班主任的评选：
优秀班主任每学年评选一次，根据班主任工作情况从考核为一、二等的班主任中进行评选，评选比例不超过学校班主任总数的20％。
本规定自2015秋期起试行，如有异议欢迎大家批评指正，原有关规定与本规定不符的以本规定为准。
霍邱县石店镇五塔初级中学
2015年8月30日
五塔初中班主任考核细则
一、指导思想
为了更加全面贯彻落实《中学生守则》《中学生日常行为规范》和校规校纪，把我校班级管理工作纳入科学化、规范化、制度化的轨道，充分调动班主任队伍的积极主动性，培养学生的组织能力、自理自治能力，树立良好的班风校风，特制定本方案。
二、考核办法：
1、班主任考核分为班主任工作常规、班主任工作成绩、班级常规。
2、班主任工作考核分采用得分制与倒扣分制相结合的方法。
3、实行日检查，月小结调配：每月分一二三等，一等领80元，二等领浮动60元，三等领40元。
三、考核细则
（一）民意测评10分，行政测评10分
（二）班主任工作考核
1、考勤
（1）召开班主任工作会迟到、早退、事假、每一次扣一分，无故缺席每次扣1分。
（2）学校集体活动不按要求参加，一次扣1分，情节严重扣5分。
（3）集合、集会、课间操、眼保健操、营养餐食用无人跟班，未到一次扣1分。
2、计划、总结
没有计划总结每项扣2分，晚交者一项扣1分，内容不祥或抄袭各扣1分。
3、用体罚、变相体罚、经济惩罚等简单粗暴的手段处理学生，一次扣2分，造成后果自行负责。
4、工作态度
（1）不按学校要求召开班会、不执行学校工作安排，每次扣2分，情节严重一次扣5分。
（2）认真完成各项工作，受到师生员工一直好评，一项奖2分
（3）召开一次班会并有记载一次奖1分。
（三）班级常规
1、学生出勤：学生迟到早退一次扣0.5分，旷课一次扣1分（包括两操、集体活动）
2、两操无秩序、喧哗招呼不听一次扣1分，做操不认真、动作不规范、不做操，每人次扣0.5分。
3、卫生月评比每周一次，评比结果计入班级考评分。
4、黑板报评比：一月一次一评，考评结果计入班级考评分。
5、文明校园“十不准”
（1）学生上网吧、游戏厅等娱乐场所一次扣2分。
（2）吸烟、喝酒、打牌一次扣1分。参与赌博影响他人学习、生活一次扣2分。
（3）随地吐痰、乱扔果皮纸屑、瓜子皮等垃圾每人次扣0.5分，违纪学生听从该班卫生安排。
（4）上课睡觉、趴桌子、玩东西、搞手机、玩游戏机等影响课堂秩序一次扣0.5分。
（5）乱叫同学绰号、使用不文明语言不听劝阻者一次扣0.5分。在教学区、生活区乱叫乱喊、强词夺理、恶语伤人且不听劝阻者每人一次扣1分。
三、几点说明
1、接他人班级的班主任，使班级面貌大有改变，班风学风明显变好，可以参与学校其他职级的评选。
2、班主任工作考核由教导处负责，结果报校委会审核。评估有误由班主任及时向校委会提出修改。
3、新班主任工作积极负责、认真踏实、成绩斐然可参与学校其他职级评选。
4、对不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生和家长意见非常大的班主任；因自身原因导致班级班风、学风差，或不服从学校安排导致工作无法开展的班主任，将不发考核津贴。
5、本细则由2015年秋期开始执行
霍邱县石店镇五塔初级中学
2015年8月30日
