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曹庙中心校本部中小学教师岗位工作管理制度

一、考勤制度

1请假:教师因病因事不能到岗工作的,必须严格履行书面请假手续。请假3天以内的,由主管教学副校长审批;请假4-15天的,由校长审批;请假15天以上的,按有关规定报教育局审批。教师请假时,必须写请假条,经批准同意且自行调好课程后方可离岗,否则,按无故旷工处理。

请假期满后,必须按时返岗,正常考勤签到,并接受学校不低于教师平均工作量的工作安排。

2签到:全体教师实行上下午影像识别签到,签到的时限是:上下午上班时间的前后半小时内。签到管理严格按教育局要求执行。每周签到次数达不到满勤的,按考勤制度扣款,无故签到6次及以下的,按在编不在岗处理。

3例会:教师例会实行签到考会制度,因私事请假不参加例会(或集体活动)的,扣款10/次;无故旷会的扣款20/次。

二、课堂教学

1、备课:(1)授课教师上课前必须按课标要求认真备课,杜绝不备课上课,若发现不备课上课,每节次扣款20元。(2)音乐、体育、美术、信息、综合等学科,允许分学段(1-34-67-9)统一备课。(3)所有学科均要按要求撰写实用的教学设计。严禁抄袭教案,在业务检查中,被确定为不合格的教案,视为无教案。

2、上课:(1)严格按课表按时上下课,不得随意调课,不得迟到、早退和拖堂,更不准中途离开课堂。(2)因私事请假经批准调课的,扣调课人10/节,被调上课的教师得补助款10/节。(3)未经请假批准而私自调课的,扣调课人50/节,被调上课的教师不得补助款。(4)无故旷课一节的,扣旷课人100元;无故旷课2节及以上的,扣旷课人200/节。

3、作业:严格落实《霍邱县关于规范作业设置与批改的基本要求》。业务检查时,作业种类不全的,每缺一类扣款50元;课堂作业次数不足的,每少一次扣款10元;作文每少一篇扣款30元。

三、教研活动

1、教研组长:按计划和要求,及时组织教研组活动,做好活动情况记录,并收集整理好教研活动档案资料。教研组长在基本津贴200元的基础上,每组织一次符合要求的活动,补助20元。应组织而无故不组织活动的,每次扣款50元,且根据情节对教研组长进行进一步处理。

2、学科教师:1)教师应积极参加教研活动,教师因参加教研活动而调课,按公差处理。(2)在校内教研活动中,主讲教师补助50/节,全程参加活动的教师补助20/次;在镇内校际教研活动中,主讲教师补助80/节,全程参加活动的教师补助,30/次;在镇外教研活动中,主讲教师补助200/节,全程参加活动的教师补助40/次。(3)按安排应主讲而无故不接受安排的,每次扣款100元。在镇内应参加而无故不参加教学研讨活动的,每次扣款20元,因事书面请假经批准不能参加的,扣款10/次。在镇外应参加而无故不参加教学研讨活动的,每次扣款50元,因事书面请假经批准不能参加的,扣款20/次。(5)教师每学期听课不少于10节,每少一节扣款20元。

四、业务检查

每次业务检查(或抽查)时,教师必须在规定时间内,将个人的业务档案资料送交教务处,不能按时交送的,扣款20元;无故缺交的,每缺一次扣款100元。

五、考试工作

1、制卷:教务处统一组织的考试中,若需要本校教师命卷,符合要求的制卷教师,语文、英语学科每次补助50元,其他学科每次补助30元。

2、监考:每位课任教师都有监考的职责和义务。接受安排参加监考的教师,每场次每人补助20元;无故缺席每场次扣款50元。

3、阅卷:每位课任教师都有阅卷的职责和义务。接受安排参加阅卷的教师,每次每人补助40元;无故缺席每次扣款80元。

六、规定要求

1、有下列情形之一者,学期绩效工资为零,师德考核与年度考核定为“不合格”:

1)无故旷课3节及其以上的;

2)拒绝接受应承担的工作任务,给学校工作造成损失的;

3)因工作不负责任而完不成工作任务且给学校工作带来严重影响的;

4)每学期随意请假累计超过一个月的。

5)有违反师德和“八项规定”的行为且造成不良影响的。

2、教师连续私自调课达个人一周工作量的,除按规定扣款外,还按在编不在岗处理。

曹庙镇中心学校

                                              2017年9