2018年临水中心校工作计划
2018年临水中心校工作计划
一、指导思想
2018年，临水中心校深入贯彻全县教育工作会议精神，围绕“一个中心，突出“四化”。即，以提高教育教学质量为中心，突出学校建设标准化、办学行为规范化、教学管理精细化、教学手段信息化的目标。深入贯彻立德育人的教育目标，抓好均衡化发展、学前教育、教师管理、岗位管理、质量提升、信息化建设等六项工程，大力加强教育民生、教改实验、校园文化、生态维稳、后勤保障等重点工作，提升学校的发展品位，办好人民满意的教育。
二、目标任务
1、抓好育人工作。各学校开展德育工作，推动习近平新时代这个特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑。组织教职工学习贯彻《中小学德育工作指南》，坚持课程育人、文化育人、活动育人、时间育人、管理育人、协同育人六大育人途径，将德育工作落细落小落实。突出理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、心理健康教育、生态文明教育等五大内容。加强法制教育，落实好“百年追梦”活动；推行“三爱”、“三节”教育,落实网络安全专题教育和反邪教教育“六个一”；加强文明礼仪教育，开展好“学文明，树新风”活动；加强养成教育，落实阳光体育运动；抓好学生体质监测、校园足球示范校建设；开展好戏曲，国学经典进校园活动。
2、强化教学管理。推行学校领导进课堂活动，全面实施“推门听课”制度，建立全镇教学业务督查台账，督查结果与学校考核和教师考评相挂钩；认真落实好质量检测、抽测制度，严格兑现绩效奖励并与教师职评相挂钩；进一步加强对全镇各校的常规管理和教学指导，规范各门学科的作业设置与批改；开展好中小学示范教学与学科交流活动。
3、深化教改实验。中心校本部继续发挥好示范带动作用，三所新教育实验学校加强教改实验力度，其它各所学校要积极创造条件，争取加入新教育实验团队；所有学科教师都要在教学中积极推行新课改理念，进行新课标准下的课堂教学方法改革实验与探索，研透新课标、用好新教材、上好新课程。
4、加强教研工作。继续推行全镇“教研日”活动，使每一位教师都参加到活动中来；加强“三通两平台”建设，充分使用安徽基础教育应用平台，组织开展电子备课、网络评课活动，鼓励教师参加四级晒课及乡村教师信息化大赛、中小学电脑制作等教育教学信息化系列活动；成立全镇学科教研组，定期、定时、定制开展好教研活动；选拔学科带头人和骨干教师，成立临水名师工作室，发挥优秀教师的示范带动作用；鼓励教师参与教科研活动，对有突出成绩的教师进行奖励。
5、建设校园文化。落实学校标准化建设的相关要求，巩固基本均衡发展成果。在全镇范围内开展校园文化建设与考评活动；各校要挖掘、开发、利用好具有自身特色的“三风一训”，展示亮点、办出品位；落实好中小学心理健康教育，创新工作，争创特色；开展“体育、艺术2+1项目”，让高雅艺术进校园、让传统文化进课堂；因地制宜开展好兴趣小组活动。 积极探索“小而优、小而美”的学校发展模式。
6、加强师德建设。抓好教育部中小学幼儿园教师专业标准解读，开展师德师风教育活动，落实教师岗位管理责任制；结合事业单位年度考核，进行师德考评工作，在全镇评选师德典型；深入贯彻《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，严格落实相关处理措施；开展好师德演讲教育活动，弘扬高尚师德，营造良好氛围。
7、促进专业发展。深入开展教师“岗位大练兵”活动，研读并落实完成第七轮练兵目标；开展中小学各学科赛课活动，以优质课评选为契机，进行优秀教师与学科代表的评选；组织好各级各类培训学习工作，完善相关制度，增强培训学习的实效性；制定《临水中心校教师业务日常考核鉴定办法》，与教师职务评聘相结合，促进教师业务能力的提升；加强新任教师的岗位培训与指导工作。
8、优化师资配置。积极做好全镇各校薄弱学科教师的设岗引进工作，缓解各校师资紧缺的问题；继续对全镇各校进行师资优化整合，做到专业对口，确保学校按课标要求开齐课程、开足课时；完善岗位管理措施，加强教师队伍管理；落实上级教育部门对边远村小、教学点教师生活补贴和奖励性绩效考核制度，提高薄弱学校的教师待遇。
9、规范学校管理。各校要做到依法治校、民主理财，厉行节约，严格执行经费预算、财务公开等制度，按时将各项收支情况进行公示；同时充分发挥民主理财小组的作用，审计监督学校各项经费的使用；健全学校资产管理制度，定期完善学校资产的登记、抽查等管理，做好学校的后勤保障工作；规范学前教育，抓好相关工作。
10、学校标准化建设。积极向上级申报基建项目，加大学校标准化建设；做好各相关学校项目配套建设，严格工程监督与管理；做好班班通、图书配备和教学仪器配备等项目学校的使用监督，使先进教学设施充分服务于教学需求，推动数字化、信息化校园建设。
11、抓好三项建设。加强党建活动，认真学习和落实贯彻党的十九大精神，建设学习型党组织，定期开展好党员学习活动；加强作风建设，落实教育效能建设，健全校务公开制度和作风评议制度，树立服务意识，提高办事效率；强化队伍建设，落实好本届任期的考评工作，加强对班子成员的党风廉政教育。
12、关注教育民生。规范学校的办学行为，严格执行教育收费政策，严肃处理教师违反职业道德行为；改进学校工会、关工委等工作，落实好对大病和特困师生的帮扶救助工作；发挥教代会作用，对学校管理充分做到参会、议事、监督、决策，营造民主治校的环境氛围。
13、创建安全校园。强化校园安全管理责任意识，完善安全管理各项制度，落实安全稳定责任制，明确职责，加强监督；开展安全教育和法纪教育，提高安全意识，养成遵纪守法习惯；加强安全排查，建立安全工作每月汇报制；开展主题教育活动，深入贯彻“一月一主题”活动要求，营造良好的安全氛围。
14、构建和谐生态。建立向镇党委政府汇报制度，配合好党委政府校园环境治理工作；增进家校沟通互动，开展落实好“万名教师访万家”活动，让家访成为教师的一种常态化工作；适度开放学校管理，接受社会对教育的监督和建议；落实督学制度，加强教育督导；加强教育宣传，及时发布学校的工作动态和教育成果，树立教育正形象。
