曹庙镇中心学校(本部)“县管校聘”岗位竞聘工作实施方案
曹庙镇中心学校(本部)“县管校聘”岗位竞聘工作实施方案
为贯彻落实《霍邱县中小学教师“县管校聘”管理改革实施细则》(教人〔2020〕12号)文件精神,切实做好我校教师“县管校聘”岗位竞聘工作,特制定本实施方案。
一、基本情况
曹庙中心校本部是九年一贯制学校,现有在编教师60人,现有教学班10个,其中初中班3个、小学班7个。
二、工作目标
按照“以人为本、总量控制、统筹使用、合理配置”的原则,通过竞聘上岗,优化师资结构,健全学校内部用人机制,充分调动教职工的积极性和创造性,创造良好的人才成长环境。按要求完成中小学教师“县管校聘”管理改革工作任务。
三、竞聘原则
1.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。
2.坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则。
3.坚持公平、公正、公开、择优的原则。
四、竞聘对象
曹庙中心校本部在编在岗全体中小学教师。上挂到教育局工作的人员除外。
五、竞聘方式
按直聘、校内首轮竞聘、镇内二轮竞聘、县内三轮竞聘、组织调配的顺序,采取逐级竞聘方式进行。
六、竞聘程序
(一)宣传动员
学校将相关文件挂在本校教师工作群,并组织召开全体教师大会,认真学习相关文件精神,使政策知晓率达100%。
(二)成立组织,制定方案
学校成立教师岗位竞聘工作领导小组。领导小组成员为
组长:孟宪红(校长、党总支书记)组员:童绥国(党支部书记)、梁斌(工会主席)、何士华(教务主任)、王子运(总务主任)、花江南(办公室主任)、 张明国(教师代表)、史长茂(教师代表)、闻年华(教师代表)。
竞聘工作领导小组负责制定本校岗位竞聘工作实施方案,并组织实施。
(三) 设置竞聘岗位
为了保证开齐开足课程,学校根据实际工作需要,依照县教育局确定的编制数,设置教师竞聘的教学工作岗位。具体岗位及岗位人数如下:
序号 |
岗位名称 |
设置岗位数 |
1 |
语文、历史 |
初中2+小学6 |
2 |
数学 |
初中2+小学6 |
3 |
英语 |
2 |
4 |
物理、科学 |
1 |
5 |
化学、生物、信息技术 |
1 |
6 |
道德与法治、地理 |
2 |
7 |
体育 |
2 |
8 |
音乐 |
1(特岗) |
9 |
美术 |
1 |
|
合计 |
26 |
(四)个人申请
符合竞聘条件的教师依据自身教学实际,兼顾专业对口,确定个人竞岗意愿并填写《曹庙中心校首轮岗位竞聘意向登记表》,向学校提交首轮竞岗申请。每人只能申请一个竞聘岗位,申请的岗位学科必须是本人近两年主教过的学科。近两年因从事其他工作而没有代课人员,以最近时间曾教授过的学科申请岗位。竞岗申请务必于2020年8月22日15点前送交给教务处,规定时间内无特殊原因不提交个人申请的,视作自动放弃校内首轮竞聘资格。
竞聘工作领导小组负责对竞聘人的竞聘资格审查认定。
(五)开展竞聘
1.直接聘任
直接聘任对象是:(1)中心校校级班子成员(总支支委成员)。(2)近三年内即将退休人员。(3)患重大疾病且经县教育局批准的人员。(4)未入编的特岗教师。
以上类型人员由学校直接聘用。其中,中心校校级班子成员、近一年内即将退休人员、患重大疾病教师不占用学校设置的教学岗位编制数,未入编的特岗教师占用学校设置的教学岗位编制数。直聘人员要按县局有关规定承担相应的学科教学工作任务。
2.校内首轮竞聘
学校制定《曹庙中心校教师岗位竞聘量化考评评分办法》如下:
竞聘工作领导小组依据此评分办法对提交竞岗申请的教师进行量化考评打分,然后按照设置的竞聘岗位数和教师的个人竞聘申请,分岗位确定竞聘有岗人员。在确定上岗人员时,优先考虑保证初中学科的教学,聘任初中教学岗位的,原则上要求专业对口,且担任初中相应学科教学的人员。同等条件下,依据[2020]12号文件有关规定,由竞聘工作领导小组集体研究确定。
学校对已竞聘上岗人员可综合协调,统筹安排,确定其具体的工作岗位。首轮竞聘上岗教师,除了承担足量的学科教学工作外,还要无条件地承接学校根据实际情况安排的其他工作。
3.镇内二轮竞聘
首轮竞聘后,中心校组织镇内二轮竞聘,统计并公布镇内各学校首轮竞聘后空缺岗位情况。校内首轮竞聘未落实岗位人员,依据空缺岗位情况递交申请,参加镇内二轮竞聘。二轮竞聘只限报一个学校,但可以申请多个岗位,或服从分配。二轮竞聘由中心校会同缺岗学校竞聘工作领导小组,根据岗位竞聘要求,经综合考评,按需选定人选。
首轮竞聘已聘用人员不再参与二轮竞聘。
4.县内三轮竞聘
在镇内二轮竞聘中,仍没有竞聘到工作岗位的,由中心校将名单报县教育局,在全县范围内的缺编乡镇进行第三轮竞聘。
5、组织调配
经前三轮竞聘仍未上岗的人员,由县教育局进行组织调配。教育局根据所属学校岗位空缺情况,组织有关学校和相关未聘人员进行双向选择。
对县内未被聘任、又不同意教育行政部门调整的,按教育局有关规定处理。
6.办理手续
各类聘用人员按规定办理聘用手续或调动手续,签订聘用合同。对新调整的岗位报县教育局审核备案,并将聘用人员的信息及时纳入教师实名制管理系统。
七、特别说明
1、教师的交流轮岗工作,按县局教人[2020]12号文件规定执行。
2、本方案已经竞聘工作领导小组会议讨论通过,并报县教育局审核批准。
3、未尽事宜由竞聘工作领导小组负责解释。
曹庙镇中心学校
2020年8月21